二零零二年一月三十一日

发展知识型经济维持香港经济增长

最新一期《恒生经济月报》指出，香港要发展成为南中国的大都会城市及重新恢复增长的动力，须培养充足的高知识劳动人口。

月报说，香港亦须更致力加强人才培训，以提升生产力，推动经济增长和创造就业机会。

随着世界迈向知识年代，拥有高学历的劳动人口已成为最重要的竞争条件。

由于优秀人才的市场不受地域的限制，因此香港如何吸引及保留最佳人才更形重要。

月报认为，过去数年，迈向「知识型经济」一直被视为维持香港经济增长及保持本地高生活水平的良方。

月报指出，今天香港的竞争优势在于为邻近地区提供有附加值的后勤、金融和各类专业服务。

「知识型经济」依赖人力资本作为生产主要元素，以及透过创新及提升效率推动经济增长。如何获取及有效使用知识，将会是「知识型经济」的核心活动。

月报说，当香港经济转向以知识为本，各行各业的工作也会由手工操作转移至一些需要更高知识水平来解决问题及管理的职位。

香港就业人口受雇于专业及管理职位的比率，由一九九零年的百分之十三点五，大幅上升至二零零一年的百分之三十二，达到一百零五万人。劳动工人数目在二零零一年跌至一百一十八万，同期的比率由百分之五十五跌至百分之三十六。

薪金的趋势亦清晰地反映了知识在工作上的重要性及对人力资本的注重。过去十年，香港技术工人包括专业及管理人员的实质薪金上升速度，比手工操作工人累积高出百分之九点六。

月报说，由于实质薪金能反映劳工的生产力，这正好显示知识水平提高，整体经济的生产力也提高。

拥有较高学历的人士较易找到工作及面对较低的失业率。在香港也可以见到这个趋势。过去十年，即使失业率在亚洲金融风暴后上升，拥有大学学位的员工之失业率比整体劳动人口之失业率低百分之一点三。

除改变劳工市场的结构外，「知识型经济」透过创意配合科技的进步生产更多新的产品和服务，影响着人们的生活方式。例如，科网股的热潮虽然在二零零零年爆破，但互联网技术仍然是大多数企业及个人用作通讯，及进行不涉及实质货物交换的金融交易的理想平台。

生活方式转变亦影响了客户与服务供应商之间的交往形式。金融服务是最佳的例子。顾客逐渐趋向转用自助式的银行服务，随着客户对理财服务需求增加，银行职员亦得提升本身的金融知识，使能提供具更高增值的服务。

在「知识型经济」下，学习知识不再局限在人生某一阶段，终生学习已成为一种生活方式。因此，近年在职训练及进修学习的上升趋势值得鼓励。

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